宁波老年大学

教学管理—管理制度

教务处职责
　　教务处是贯彻执行学校教学方针的职能部门，保证教学工作的顺利完成。其主要任务：　　
　　1．制订教学计划，建立正常教学秩序。督促任课教师按时制订各学科教学计划，安排好教学进度，掌握执行情
　　　况，保证各学科教学计划的执行。
　　2．搞好学期教学总结，提高教学质量，积极探索教学改革的新途径。
　　3．做好学科之间的协调工作。
　　4．及时了解研究解决教学中的问题，听取学员的意见和要求，做好教师与学员之间的沟通工作。
　　5．编排每学期总日课表，安排好教室。初步提出各学科班主任名单，供校长办公会议讨论决定。
　　6．组织和做好学期的招生、编班工作。
　　7．做好学员的学籍管理工作和教学业务的档案管理工作。
　　8．做好各学科的教材、教学资料的订购、印制、发放保管等工作。
　　9．抓好班委会建设工作，抓好先进班级和优秀班干部的评比工作。
　　10．协助学校领导做好任课教师的推荐、聘任工作。

学籍管理规定
　　1．目前本校招收的学员均为离退休干部和职工，凭离退休证或有关证明办理报名、缴费手续，待报到注册后即取
　　　得本校学籍，发给学员证。
　　2．学员报到注册后不得擅自调班，也不准串班听课。
　　3．学员报名缴费后，原则上不予退费，也不得擅自更换别人入学。特殊情况，需经分管教学工作的副校长审批。
　　4．凡在本校学满两个学年课程（含不同学科），每学期出勤在14节以上，各科成绩考核合格者，由学校发给荣誉
　　　毕业证书。

任课教师职责
　　1．认真学习有关老年教育的资料，努力探索和掌握老年教育的特点与规律，不断提高教学质量。
　　2．按学校规定时间，每学期向教务处填报教学进度表（授课计划）。
　　3．根据老年教育的特点，认真备好课，按教学进度讲课。
　　4．要经常听取学员的正确意见，不断改进教学方法。
　　5．上课不迟到早退，因故不能来校上课时，需提前3天通知学校，并安排好补课时间。
　　6．要为人师表，将政治，顾大局，自觉维护学校有关规章制度。

班主任职责
　　班主任要做好教学班的班级管理工作，起好学校、教师和学员这间的桥梁和纽带作用。其主要职责任务是：
　　1．贯彻落实学校各个阶级的工作任务和学科的教学计划。
　　2．协助教师制订和完成教学计划，沟通师生关系，融洽师生感情。
　　3．及时了解教学情况，研究解决教学中遇到的具体问题，提出意见和建议鄙助任课教师组织学习经验交流和改进
　　　教学方法，提高教学质量。
　　4．认真做好学员考勤工作，维持好课堂秩序。坚持跟班听课，做好上课前的各项准备工作和课堂教学的组织工
　　　作。
　　5．做好学员的思想政治工作，协调各方面关系，保证教学工作的顺利进行。主动关心赏学习和身体状况，对连续
　　　多次缺课者要了解原因。
　　6．抓好班委会建设，指导和协助班委工作，开展好班级活动。
　　7．配合学校做好任课教师的推荐聘请工作。

班干部职责
　　1．认真做好学员的思想政治工作，带头贯彻执行学校的各项规章制度。
　　2．按照班委的分工，努力做好本职工作，积极开展班级活动，要为争创先进
　　　班级作贡献。
　　3．及时向班主任反映学员对教学工作的意见和要求，并提出改进的办法。
　　4．积极协助、配合班主任工作，当好班主任的助手。

学员守则
　　1．坚持讲学习、讲政治、讲正气、努力实践，“三个代表”重要思想。坚持
　　　四项基本原则，抵制各种邪教思想的侵蚀。关心时事政治，积极参加学校
　　　组织的各项政治报告。
　　2．认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，遵守“十不”规范。做文明市
　　　民，为老年大学争荣誉，为港城精神文明建设做贡献。
　　3．按学校规定时间办妥报名交费、报道注册手续。
　　4．自觉遵守学校各项规章制度，教室内不吸烟、不喧哗。
　　5．尊敬教师，勤奋学习，上课注意听讲，不迟到早退。按时完成作业，积极
　　　参加考核，认真写好学习总结。
　　6．积极支持班主任和班干部开展工作。
　　7．团结同学，爱护公物，节约水电，讲究卫生。