5月26日，全市党校系统工作推进会在市委党校召开，市委常委、组织部长、党校校长郑敏强出席会议并讲话。宁波老干部党校应邀参加会议并作大会交流发言。

郑敏强在会上作总结讲话，他强调，全市党校系统要深入学习贯彻习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会上的重要讲话精神，认真落实全国全省党校校长会议及市委常委会相关要求，围绕坚定践行党校初心，聚焦创新深化、改革攻坚、开放提升，发挥优势，服务大局，凝聚合力，统筹推进“五大高地”建设：以大境界打造精神高地，彰显政治忠诚新担当；以大视野打造教培高地，展现为党育才新成效；以大格局打造护航高地，扛起为党献策新使命；以大智慧打造变革高地，塑造创新发展新生态；以大担当打造红色高地，引领自我革命新气象。要求全市党校工作者要牢记嘱托、感恩奋进，坚守初心、实干争先，以各方认可的高分答卷，为宁波“争创市域样板、打造一流城市、跻身第一方阵”贡献更多党校力量。

此次参会，是宁波老干部党校首次以“党校共同体”成员身份参加全市党校系统的会议，是加入“党校共同体后”的“首秀”。市委老干部局副局长、二级巡视员张晖，代表老干部党校在会上作了交流发言。发言围绕“深入学习贯彻习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会上的重要讲话精神”主题，全面介绍了老干部党校实体化运行情况。

宁波老干部党校实体化运行两年多来，着力打造“红色启明校园”、“甬耀银辉校园”和“甬创开放校园”，积极探索“两个无缝衔接”，努力实现教学场地功能、信息系统功能、阵地辐射功能“三个满负荷”运转，初步构建起了以年度主题教育为主线，思政文化课程配套、线上线下教学结合、长训短训形式互补的教学模式。

聚焦“红色+”思政课程体系，着力打造“红色启明校园”。老干部党校以“红色+”必修课程包为主体，融合加入老同志喜爱的红色人文、艺术、美学等N种综合素养类选修课程，形成了一套“政治味”“真理味”“文化味”“宁波味”兼备的“红色+”特色思政课程体系，为构建“红色启明校园”注入了“真经”和灵魂。通过专题辅导、集中培训、“银辉”支部轮训、“银辉红色直播间”云课堂等形式，开设10余个长训班次，全年有5000余人次参与各种类型的学习，初步形成了多种类、多渠道、多方位的线上+线下双轨教学体系。

聚焦正能量文化引领，着力打造“甬耀银辉校园”。老干部党校作为“甬耀银辉”品牌拓展文化内涵、深化品牌建设的有效手段和“窗口”平台，是打造“甬银”品牌矩阵的有力阵地。学校积极发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势优势，培树起一批有能力、有担当、讲奉献的老干部“领头雁”队伍，带领广大老同志不断砥砺初心使命，为党和人民的事业增添正能量。学校引进“银辉”党建理论研究中心，为离退休干部党建工作和“三项”建设提供理论研究支撑。

聚焦“多跨合作”思政教育新模式，着力打造“甬创开放校园”。老干部党校以开放包容、兼收并蓄的理念和姿态，巧借各方资源合力，推进思政教育建设。学校与浙江省姜帆思政名师工作室合作，建立三江长者叙事分享中心，拓展优化新时代“大思政课”教育模式，把学校的思政教学成果向大中小学辐射。学校在市委党校的大力支持下，以融入“党校共同体”建设为契机，探寻共建共享、深化合作的办学新路径，探索老干部思政教育跨年龄层、跨系统、跨类别、跨场景的一体化“多跨合作”新发展。

供稿：办公室