3月13日，宁波老干部党校正式融入由宁波市委党校发起的“党校共同体”建设项目，第一次会议在迎凤校区举行。作为省内在职干部培训阵地与离退休干部培训阵地之间的首创合作，今后双方将在资源共享、师资培辅、理论研究、课程共建等多领域展开深入的合作与交流。

当天上午，市委党校常务副校长沈红屹带队参观了老干部党校校区建设，市委组织部副部长、老干部局局长严仕恩，老干部局副局长、二级巡视员、宁波老年大学主持工作副校长张晖等人陪同，双方进行了深入交流。

沈红屹对宁波老干部党校实体化运行两年来的成果给予了充分肯定，他表示离退休干部思想政治教育与在职干部培训拥有同等重要的意义，双方通过多维度合作，强化“共同体”关系。一是共建体制强化合作与交流，筑牢双方教学、科研、管理共建基石，在“党校共同体”框架下，有序推进深度互融互通；二是共享资源探索合作新路径，不断探索双方合作契合点，高质量“引进来”与高水平“走出去”相结合，实现双方资源共建共享；三是共育研究打造特有精品课，进一步明确改革创新导向，打通师资队伍培训、科研通道，探索老干部党校主体导向课程研究。

在新的形势下，加强离退休干部党的建设工作已经成为老干部工作的重中之重。2021年4月，老干部党校举行开班仪式，在全省率先实现实体化运行。两年来，老干部党校依托宁波老年大学教育平台，围绕红色启明校园、甬耀银辉校园和甬创开放校园建设，不断完善“红色+N”的党校课程体系，为离退休老同志营造不断创新、与时俱进的校园文化。

在会上，严仕恩感谢市委党校对老干部工作的大力支持，他表示，中办印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，为老干部工作指明了方向，双方建立“党校共同体”关系，有序推进各项工作深度融合，是回应党中央决策部署的重要举措，今后老干部党校将依托党校资源和力量，整体推动新阶段工作提质增效，将宁波老干部党校打造成为全市离退休干部强化党性修养、实现精神富裕的优质学习平台。

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